Técnica(o) de Arquitetura Participativa – Lisboa

Categorias: Portugalprocura

A Rés do Chão está à procura de uma (um) Técnica(o) de Arquitetura Participativa para trabalhar na sede da Rés do Chão, em Lisboa. Procuramos alguém com experiência em arquitetura e/ou urbanismo, que tenha a capacidade de mobilizar pessoas e criar ferramentas e metodologias de trabalho que garantam e promovam a participação cívica, efetivamente, de todos.

A Rés do Chão desenvolve projetos de regeneração urbana e de qualificação de espaços e equipamentos públicos através de processos participativos. Somos uma equipa especializada em arquitetura, urbanismo e processos de co-criação, e desenvolvemos soluções inovadoras com impacto social para criar cidades mais inclusivas, democráticas, resilientes e sustentáveis.

Novos projetos irão começar em breve e precisamos de alguém que complemente as competências da nossa equipa!

Funções

Desenvolvimento de processos participativos – mobilização, desenho e implementação de ferramentas e metodologias;

Desenvolvimento de projetos de arquitetura e urbanismo, com especial atenção à sua sustentabilidade ambiental e social;

Coordenação e acompanhamento de obra, coordenação e implementação de processos de auto-construção das soluções desenhadas;

Sistematização de informação e produção de relatórios de impacto das intervenções.

Qualificações e requisitos preferenciais
(não excludentes)

Profissionais

Curso superior, preferencialmente em áreas de conhecimento relacionadas com arquitetura e/ou urbanismo;

Experiência na implementação de projetos de arquitetura e urbanismo com processos participativos e facilitação de atividades de terreno;

Experiência em auto-construção;

Experiência em projetos com entidades públicas;

Conhecimentos de ferramentas informáticas profissionais básicas.

Pessoais

Alinhamento com o propósito da Rés do Chão;

Capacidade de gerir autonomamente as suas tarefas, e de assumir a responsabilidade sobre as mesmas;

Motivação para colaborar, para aprender e inovar;

Ter espiríto de equipa;

Capacidade de mediar conflitos;

Capacidade de gerir incertezas e adaptar soluções, mantendo os objetivos estabelecidos.

 

Condições de trabalho

Contrato a termo certo (12 meses) e tempo inteiro (40 horas semanais) com possibilidade de extensão e alteração para contrato sem termo.

Salário base de aproximadamente 1100 euros, subsídio de alimentação e transporte.

Espaço de trabalho na sede da Rés do Chão, em Lisboa.

 

Processo de recrutamento

1 – Preenchimento de google forms até 12 de Novembro (consultar abaixo Instruções de candidatura).

2 – Todos os candidatos seleccionados serão informados se passaram ou não para a fase de entrevistas (Novembro).

3 – Realização de entrevistas presenciais ou através de plataforma digital com suporte de vídeo (Dezembro).

4 – Comunicação aos candidatos entrevistados dos resultados do processo de seleção.

5 – Início de contrato (Janeiro).

Instruções de candidatura: Faça login para poder ver esta informação.

LINKS
empregos RELACIONADOS
PUBLICIDADE

Subscrever Newsletter

Já subscreveu a nossa newsletter?